Escala de Valor

El vocablo escala de valor la definen como el término «escala» que proviene del latín “scala” que significa “escalera de mano, hecha de madera, de cuerda o de ambas cosas” y la palabra “valor” deriva del latín “valoris” que a su vez procede del verbo “valeo, valere, valui, valitum«, que quiere decir “fuerte, tener fuerza, eficacia”, este verbo viene de la raíz “indoeuropea” que tiene la misma acepción que en latín. La escalas de valores son los inventarios psicológicos utilizados para determinar los valores que las personas apoyan en sus vidas, en el cual facilitan la comprensión tanto de trabajo y valores generales que las personas resguardan.

Escala de Valor

Además, evalúan la importancia de cada valor en la vida de las personas así como el individuo se esfuerza hacia el cumplimiento a través del trabajo y otras funciones de la vida, como la crianza de los hijos.

La mayoría de las escalas se han normalizado y por lo tanto pueden ser utilizados en todas las culturas profesionales, con fines de marketing y de asesoramiento, produciendo resultados imparciales.

Las escalas de valores son utilizadas por los psicólogos, politólogos, economistas y otras personas interesadas en la definición de los valores y de la determinación de lo que la gente valora así como la evaluación de la función última o la finalidad de los valores.

Estos valores se encuentran enumeradas en orden alfabético como la utilización de la capacidad, el rendimiento, el progreso, la estética, el altruismo, la autoridad, entre otros.

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